Jurist Letselschade (MZL) Bovemij Verzekeringen

workFinanciële dienstverlening schedule24-40 uur per week location_onNijmegen, Gelderland

💰

Een passend salaris dat we afstemmen op jouw ervaring

📚
Ruime leer- en ontwikkelingsmogelijkheden; verplichte opleidingen vergoeden we standaard
🌞
Een 13e maand, 8% vakantiegeld en een winstuitkering (bij indiensttreding vóór 1 juli in het boekjaar en een goed jaar)
🏠
Internetvergoeding van €35,- netto per maand, thuiswerkvergoeding van €2,40 netto per thuiswerkdag en max. €450,- (excl. BTW) in de Bovemij thuiswerkshop
🏖️
Vijf weken vakantie (200 uur bij fulltime) en jaarlijks uren bijkopen (104 uur bij fulltime)
🎂
Een dag bijzonder (doorbetaald) verlof wanneer je op een werkdag jarig bent
🚆
Fietsplan en reiskostenvergoeding
🩺
Korting op particuliere verzekeringen, een collectieve zorgverzekering en 50% (bruto) vergoeding van je aanvullende premie
🏦
Beschikbare premieregeling bij Zwitserleven

Even sfeer proeven, dit is waar je terechtkomt

Wat zeggen je toekomstige collega’s?

Leonie Veraar · Personenschadebehandelaar Middelzwaar Letsel

"Het persoonlijke contact en het echt verder kunnen helpen van het slachtoffer geeft mij voldoening. Ik heb direct invloed op de situatie en het bieden van oplossingen waarbij het herstel van het slachtoffer centraal staat. We hebben veel medewerkers maar je bent hier geen nummer en voelt je onderdeel van het geheel."

Ons sollicitatieproces

description

1. Wat kun je verwachten als je bij ons solliciteert?

Ben je enthousiast geworden over een vacature? Dan solliciteer je natuurlijk direct op die functie. Je laat je cv en motivatie achter en ontvangt van ons direct een automatisch gegenereerde ontvangstbevestiging.

groups

2. Kennismaking

We streven ernaar om je binnen twee weken een inhoudelijke reactie te geven. Mocht er mogelijk een match zijn, dan nodigen we je uit voor een eerste kennismaking bij ons op kantoor. Deze kennismaking is met de leidinggevende van de afdeling en een van onze recruiters. Vaak vragen we je ook een assessment te doen.

handshake

3. Vervolg

Als we na deze kennismaking beiden enthousiast zijn, plannen we een vervolggesprek. Zien we het nog steeds met elkaar zitten? Dan doen we je graag een aanbod om bij ons te komen werken.

fact_check

4. In dienst

Bij indiensttreding vindt er een screenings plaats conform ons screenings beleid. Hierin vragen wij om een verklaring omtrent gedrag (VOG), Eigen Verklaring Antecedenten, het afleggen van de bankiers eed en vragen wij extern een faillissementsverklaring op.