Verantwoordelijkheid voor het productontwikkelingsproces van een snelgroeiend consumentenmerk
- 🤝
Rechtstreeks samenwerken met de oprichters, met zichtbare impact op elk product dat we lanceren
- 🌍
Je bouwt producten die door duizenden klanten in heel Europa worden gebruikt
- 🏃
Je eigen Moov-loopband voor thuis
Even sfeer proeven, dit is waar je terechtkomt
Mensen achter Moov
Hoe ziet het sollicitatieproces bij Moov eruit?
1. Aanmelding
Je solliciteert door middel van een kort formulier. Een motivatiebrief mag, maar is niet verplicht.
2. Introductiegesprek
In een gesprek van 30 minuten met ons talent-team kijken we of je een match bent met de Moov-cultuur. We luisteren net zoveel als we praten.
3. Deep dive
Een inhoudelijk gesprek met je mogelijk toekomstige manager over je ervaring, vaardigheden en natuurlijk ambities.
4. Ontmoet het team
Maak kennis met de mensen met wie je dagelijks gaat werken. Hét moment om helemaal los te gaan met je vragen.
5. Leadership & afronding
Een laatste gesprek met management voor je je aansluit bij onze missie, en dan is het tijd voor je eerste stap op de werkvloer.
Vergelijkbare vacatures
Ontvang als eerste nieuwe vacatures!
Sectoren die ik interessant vind
Je kunt je op elk moment uitschrijven via de link onderaan elke email. We sturen alleen job alerts die passen bij je voorkeuren.