Even sfeer proeven, dit is waar je terechtkomt
De sollicitatieprocedure
call
1. Telefonische intake
De sollicitatieprocedure bestaat uit een telefonische intake met Recruitment.
groups
2. Tweede gesprek
Gevolgd door een tweede gesprek met de teamleider en een collega van de afdeling.
lightbulb
3. Assessment
Een assessment maakt onderdeel uit van het proces.
description
4. VOG
Voor deze functie is het noodzakelijk om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te kunnen overleggen; de kosten hiervan worden door ons vergoed.
Vragen over deze baan?
Merel Out
Recruiter
Wil je eerst meer weten? Bel of mail gerust met Merel.
Vergelijkbare vacatures
Ontvang als eerste nieuwe vacatures!
Sectoren die ik interessant vind
Je kunt je op elk moment uitschrijven via de link onderaan elke email. We sturen alleen job alerts die passen bij je voorkeuren.