Medium Care (MC) Verpleegkundige in Opleiding Catharina Ziekenhuis

workZorg schedule28-36 uur per week location_onEindhoven, Noord-Brabant

📝

Direct een vast contract na jouw opleiding

👥
Goede begeleiding: vaste begeleiders tijdens je opleiding en in de praktijk altijd gekoppeld aan een collega; toetsing aan het bed
🕒
28 – 36 uur per week, uren in overleg; de diensten op de MC zijn onregelmatig
💰
Salaris passend bij een 2e zorgopleiding: 1 extra periodiek tijdens de opleiding én 1 extra periodiek bij afronding
💶
Na diplomering FWG 55 (max € 5.503,00 bruto per maand, o.b.v. een 36-urige werkweek)
🌞
8,33% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en een onregelmatigheidstoeslag
🌱
Toegang tot het Catharina Vitaal portaal, met o.a. leefstijl coaching en een externe professionele Budget Coach
📚
Arbeidsvoorwaarden volgens de cao-ziekenhuizen

Even sfeer proeven dit is waar je terechtkomt

Wat zeggen je toekomstige collega's?

Carolien en Maureen - MC-verpleegkundigen

"Wij werken – na het behalen van onze MC opleiding – alweer 1,5 jaar met heel veel plezier op de MC! We zijn een complexere MC waar we bijvoorbeeld ook beademen. Veel diversiteit aan patiënten en ziektebeelden, en wisseling tussen acute situaties en langdurige zorg. Er is écht tijd en ruimte om je te verdiepen in casussen. Het leerklimaat is heel fijn en er heerst een gemoedelijke sfeer."

Ester Boere - Adviseur Opleiden Intensive Care & Medium Care

"We werken in een groot team, maar iedereen is erg betrokken bij elkaar en de sfeer is er alsof wij met een klein team van collega’s werken. Op de IC maken we heftige situaties mee. Daarna hebben we oog en oor voor elkaar waarbij er ruimte is voor een lach en een traan."

Zo ziet jouw sollicitatie eruit

description

1. Solliciteren

Jouw sollicitatie ontvangen we graag via onze website. Er zijn diverse startmomenten voor de opleiding in het jaar. Tijdens de sollicitatieprocedure kijken we in overleg met jou wat het beste startmoment is.

groups

2. Kennismaking en meeloopdag

Na jouw sollicitatie laten we zo snel mogelijk aan je weten of je wordt uitgenodigd voor een kennismaking en een meeloopdag.

handshake

3. VOG

Bij indiensttreding vragen wij een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG) en vindt er mogelijk een ‘vragenlijst arbeidsgezondheidskundig onderzoek’ plaats ter preventie van infectieziektes.

lightbulb

4. Interne kandidaten

Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang in de sollicitatieprocedure.