map

Hoe ver wil je maximaal reizen?

Medewerker Planning Amega

workKlantcontact location_onDordrecht, Zuid-Holland
📚

Vanaf dag één begeleiding om je door te ontwikkelen, ook buiten je eigen afdeling.

  • 👀

    Meekijkdagen om je toekomstige collega’s en de dynamiek van het team te leren kennen.

  • ⚖️

    Aandacht voor flexibiliteit en een goede balans tussen werk en privéleven.

Klantcontact en planning Bij Amega

Moodboard 1

Je toekomstige collega

Fabian Bootsma · Medewerker Service Support

Fabian Bootsma · Medewerker Service Support

"Ik ben in een heel fijn en warm team beland, waarin ik goed word begeleid en ondersteund om alle kneepjes van het vak te leren."

De 4 stappen van de sollicitatieprocedure

description

1. Solliciteren

groups

2. Gesprek(ken)

Tijdens het eerste gesprek vragen wij je ook om één of twee referenties op te geven van vorige werkgevers. Na het gesprek nemen wij contact op met deze referenties.

description

3. Contract

handshake

4. Welkom

Als je bij ons in dienst komt vragen wij jou om een ‘Verklaring Omtrent Gedrag” aan te vragen en bij ons in te leveren.

Meer weten over deze functie?

Sophie van Alten
HR adviseur
Sophie van Alten

Vergelijkbare vacatures

Ontvang als eerste nieuwe vacatures!

Sectoren die ik interessant vind

Email

Je kunt je op elk moment uitschrijven via de link onderaan elke email. We sturen alleen job alerts die passen bij je voorkeuren.

Je solliciteert op de website van Amega