De ruimte om je breed in te zetten en bij te dragen aan goede, innovatieve zorg
- 🚀
Een inwerkprogramma op maat, zodat je meteen lekker start
- 🏥
Werk op een mooie, nieuwe polikliniek die volop in ontwikkeling is
- 🧭
Een leidinggevende die je coacht in je werkgeluk, groei en ontwikkeling
- 📅
Werkdagen tussen maandag en vrijdag in overleg, waarbij woensdag en vrijdag vaste dagen zijn
- 💶
Salaris volgens CAO Ziekenhuizen, FWG 35 (max. € 3.724,- bruto o.b.v. 36 uur)
- 🌴
144 vakantie-uren en 57 PLB-uren per jaar (o.b.v. 36 uur)
- 🌞
Vakantietoeslag en eindejaarsuitkering (8,33%), desgewenst maandelijks uitbetaald
- 🚆
Reiskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer (max. enkele reis 35 km)
- 📝
Een jaarcontract met de intentie dit om te zetten naar onbepaalde tijd
Even sfeer proeven dit is waar je terechtkomt
Wat zeggen je toekomstige collega's?
Zo ziet jouw sollicitatie eruit
1. Solliciteer
Solliciteer door op de solliciteerknop te klikken in de vacature. Je komt dan in een digitaal sollicitatieformulier terecht waar je je motivatiebrief en cv kunt uploaden. Sollicitaties per post of per mail kunnen helaas niet in behandeling worden genomen.
2. Bevestiging
Als je op een vacature reageert, ontvang je binnen drie werkdagen een ontvangstbevestiging. Naast de bevestigingsmail ontvang je een mail met een link naar het sollicitatieportaal van het Albert Schweitzer ziekenhuis.
3. Sluiting
Zo snel mogelijk na de sluitingsdatum van de vacature ontvang je per mail bericht of je wordt uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek. Je krijgt ook een mail als je wordt afgewezen voor de functie.
4. Gesprek
Een uitnodiging voor een sollicitatiegesprek krijg je via mail. In de uitnodiging staat op welke datum, tijdstip en locatie het gesprek plaatsvindt en wie je gesprekspartners zijn. Soms volgt er na dit gesprek een tweede gesprek en bij sommige functies kan een assessment onderdeel zijn van de procedure.
5. Arbeidsvoorwaarden
Als er een wederzijdse klik is, heb je eerst een arbeidsvoorwaardengesprek met een functionaris van de afdeling Personeel en Organisatie (P&O). Tijdens dit gesprek bespreek je je salaris en andere arbeidsvoorwaarden.
6. Introductie
Ben je aangenomen? Welkom! Als je begint, krijg je samen met andere nieuwe medewerkers een introductieochtend of -dagen aangeboden. Daarnaast word je ingewerkt door je collega's en leidinggevende op de afdeling waar je gaat werken.
Vragen over deze baan? Ik vertel je er graag meer over.
Vergelijkbare vacatures
Ontvang als eerste nieuwe vacatures!
Sectoren die ik interessant vind
Je kunt je op elk moment uitschrijven via de link onderaan elke email. We sturen alleen job alerts die passen bij je voorkeuren.