map

Hoe ver wil je maximaal reizen?

Brug-en sluiswachter Haringvlietsluis Rijkswaterstaat

paymentsโ‚ฌ2943 - โ‚ฌ3660 / maand workTransport en logistiek schedule36 uur per week location_onStellendam
๐Ÿ’ฐ

Salaris: min โ‚ฌ2.943 โ€“ max โ‚ฌ3.660 bruto per maand (schaal 6, volledige werkweek).

  • ๐Ÿ“

    Dienstverband: tijdelijk met uitzicht op vast, 12 maanden, 36 uur per week.

  • ๐Ÿ’ธ

    Toelage onregelmatige dienst van circa 20% tot 30%, afhankelijk van je persoonlijke rooster.

  • ๐Ÿ–๏ธ

    144 vakantie-uren per jaar (bij 36 uur per week).

  • ๐Ÿฆ

    Pensioenregeling via ABP.

  • ๐Ÿ’ผ

    Individueel Keuzebudget van 16,5% van je salaris, bijvoorbeeld voor aflossing van je studieschuld, een (elektrische) fiets, bedrijfsfitness of verduurzaming van je woning.

Even sfeer proeven dit is waar je terechtkomt

Moodboard 1
Moodboard 2

Worden dit jouw collega's?

Ruud Wijdeven - Contractmanager cluster Stormvloedkeringen

Ruud Wijdeven - Contractmanager cluster Stormvloedkeringen

"Als contractmanager stormvloedkeringen zorgen voor droge voeten."

Leon Wijnker - Technisch manager

Leon Wijnker - Technisch manager

"Een sluis is een complexe machine waar civiel, werktuigbouw en ICT feilloos moeten samenwerken."

Florus Noordhoek - Kapitein

Florus Noordhoek - Kapitein

"Met mooi weer zien we zeehonden. Bij storm vliegen de computers door de stuurhut."

Zo ziet jouw sollicitatieprocedure eruit

description

1. Hoe solliciteer je?

Solliciteer met je cv en beantwoord de volgende 3 vragen in jouw motivatiebrief. Let op: zonder deze antwoorden kunnen we je sollicitatie niet in behandeling nemen. Waarom wil je graag brug-en sluiswachter worden? Als brug- en sluiswachter is het belangrijk dat je stressbestendig bent โ€” kun je een voorbeeld geven van een hectische of onoverzichtelijke situatie waarin je ondanks alles toch rustig bent gebleven? Anticiperen is belangrijk in deze functie โ€” kun je een voorbeeld geven van een keer dat je een beslissing moest nemen met beperkte informatie? We raden je aan om een concreet voorbeeld te gebruiken volgens de STARR-methode.

description

2. Solliciteren

Vertel ons wie je bent, wat je kunt en wat je wilt.

groups

3. Kennismaken

We leren je graag beter kennen en laten zien wat voor mooie dingen wij doen voor Nederland. Samen bepalen we of we een match kunnen zijn!

call

4. Gesprekken

Jij leert meer over het werk dat wij doen en wij leren meer over de kennis en ervaring die je meeneemt. In maximaal 2 gesprekken komen we erachter of jouw kennis en competenties matchen met de functie.

lightbulb

5. E-assessment (Optioneel)

Voor sommige functies is een online assessment onderdeel van de procedure. We brengen dan samen met jou in kaart waar je goed in bent en waar je je nog (verder) in kunt ontwikkelen.

handshake

6. Arbeidsvoorwaarden

Zijn we een match? Dan nodigen we je graag uit om de arbeidsvoorwaarden te bespreken en afspraken te maken voor jouw start.

handshake

7. In dienst

We kijken er naar uit om samen met jou Nederland elke dag een stukje mooier te maken!

Vragen over deze vacature? Bel of mail gerust!

Pascalle Hogenboom
Teamleider
Rijkswaterstaat

Vergelijkbare vacatures

Ontvang als eerste nieuwe vacatures!

Sectoren die ik interessant vind

Email

Je kunt je op elk moment uitschrijven via de link onderaan elke email. We sturen alleen job alerts die passen bij je voorkeuren.

Je solliciteert op de website van Rijkswaterstaat