Salaris van minimaal β¬4.925 (schaal 11) tot maximaal β¬7.573 (schaal 12) bruto per maand bij een fulltime dienstverband, cao Nederlandse Universiteiten
- π΄
232 verlofuren per jaar o.b.v. een 38-urige werkweek β te ruilen voor meer of minder vrije uren
- π
Eindejaarsuitkering van 8,3% en 8% vakantietoeslag
- π
Uitgebreide mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling
- π
Tijdelijk dienstverband voor de duur van een jaar voor 0,8 fte, met omzetting naar onbepaalde tijd bij een positieve evaluatie
Even sfeer proeven dit is waar je terechtkomt
Sollicitatieprocedure
1. Jouw sollicitatie
Nadat je jouw sollicitatie hebt ingediend, ontvang je een bevestiging per mail.
2. Selectie
De selectiecommissie beoordeelt je sollicitatie en laat je zo spoedig mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.
3. Eerste gesprek
We leren elkaar graag beter kennen tijdens een eerste gesprek, dat zowel online als op locatie kan plaatsvinden.
4. Tweede gesprek en mogelijk assessment of gastcollege
Mogelijk plannen we nog een tweede gesprek met je in. Dit gesprek kan, afhankelijk van de functie, worden aangevuld met een assessment of gastcollege.
5. Het arbeidsvoorwaardengesprek
Na een positief gesprek, nemen we samen de arbeidsvoorwaarden door. Als alles rond is, heten we je van harte welkom bij de Rijksuniversiteit Groningen!
Vragen over de inhoud van deze functie?
Vergelijkbare vacatures
Ontvang als eerste nieuwe vacatures!
Sectoren die ik interessant vind
Je kunt je op elk moment uitschrijven via de link onderaan elke email. We sturen alleen job alerts die passen bij je voorkeuren.