Talentbegeleider Randstad

payments€2600 - €2900 / maand workCommercieel & Administratief schedule32-40 uur per week location_onTilburg, Noord-Brabant

💰

Bruto basissalaris tussen €2.600 en €2.900

💸
Maandelijks Benefit Budget van 12,347% (€321 tot €358 bruto)
🧾
Netto onkostenvergoeding van €61 per maand
🏖️
25 vakantiedagen met de optie tot 5 weken extra
🎂
Een extra vrije dag op je verjaardag
🌍
Eens in de drie jaar een sabbatical
📚
Bekroond StartUp-onboardingprogramma
🎉
Bonusregeling op basis van de organisatieresultaten
🚗
NS Business Card, leasefiets of een kilometervergoeding tot €0,28

Even sfeer proeven dit is Randstad

Dit zeggen onze collega's over Randstad

Werner Klaassen

"Het mooie van werken bij Randstad is dat je mag ondernemen! Ondernemen op je eigen unit en dat parallel met jezelf ontwikkelen. Ik heb het vak mogen leren als intercedent en in het kader van werkperspectief heb ik veel kansen gekregen en gepakt! Maar stiekem is de rol van intercedent of accountspecialist de leukste die er is!"

Inèz Pieters

"Wat ik zo leuk vind aan werken als talentbegeleider is dat geen enkele dag hetzelfde is. Door mijn gevarieerde job, kom ik iedere dag met plezier naar het werk! Vanaf mijn allereerste werkdag, kreeg ik zoveel vertrouwen vanuit mijn toenmalige accountspecialist en manager, dat ik in de afgelopen maanden mooie stappen heb mogen maken."

wat gebeurt er na je sollicitatie?

description

1. je solliciteert

Solliciteren is zo gedaan!! Vul je gegevens in en upload je CV. Onze collega's van talent acquisition ontvangen jouw sollicitatie en nemen binnen twee werkdagen contact met je op.

call

2. kennismaken

Je eerste kennismakingsgesprek is telefonisch met onze talent acquisition specialist. We zijn benieuwd naar wie je bent en wat jouw talenten zijn.

lightbulb

3. talentscan of assessment

Zijn we beiden enthousiast? Dan vragen we je om een talentscan of assessment in te vullen ter voorbereiding op je tweede gesprek.

groups

4. tweede gesprek

Je tweede gesprek is met je toekomstige manager. Jullie bespreken de talentscan en kijken samen of de functie en jij goed bij elkaar passen.

handshake

5. welkom bij randstad!

Is er vanuit beide kanten een goede match? Dan krijg je van ons een mooi aanbod en ontvangen we jou graag als onze nieuwe collega!