F&B Supervisor Bedrijfsrestaurant RAI Amsterdam

1. Ontvangst & selectie

Na ontvangst van je cv en motivatie kijken wij of je bij de RAI en in het functieprofiel past. We proberen je binnen één week een reactie te geven.

2. Kennismaken

Zodra jij net zo'n passie hebt als wij, nodigen we je van harte uit om een kop koffie/thee te komen drinken voor de eerste kennismaking. Na het eerste gesprek krijg je telefonisch een terugkoppeling.

3. Assessment

Ben jij enthousiast en wij ook? Dan plannen wij graag een vervolgafspraak in. Voor het tweede gesprek wordt er gebruikgemaakt van een e-assessment. Bij ons is het assessment geen doel op zich, maar een mooi handvat om met elkaar de verdieping aan te gaan.

4. Tweede gesprek

In het tweede gesprek bespreken we de rapportage van jouw assessment. Dit gesprek is vaak met de manager en iemand van HR. Ook is er ruimte voor vragen. Zijn we daarna nog steeds beide enthousiast, dan ontvang je zo snel mogelijk een aanbieding.

5. Aangenomen!

Yes, gefeliciteerd! Er moeten nu alleen nog wat praktische dingen geregeld worden. Zo bespreken we de arbeidsvoorwaarden vaak telefonisch en bevestigen wij alles per e-mail.