Medewerker schoonmaak Opella

payments€15.35 - €18.51 / uur workSchoonmaak schedule20-25 uur per week location_onBennekom, Gelderland

📝

Een contract voor bepaalde tijd met intentie tot verlenging, voor maximaal 25 uur per week (minder uren zijn bespreekbaar)

💶
Salaris conform CAO VVT, functieschaal 15: minimaal €15,35 en maximaal €18,51 bruto per uur
🌞
Vakantiegeld van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33% volgens de CAO VVT
📚
Toegang tot Mijn Leeromgeving voor opleidings- en ontwikkelmogelijkheden
🏦
Pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW), waarvan Opella 50% van de premie betaalt

Even sfeer proeven, zo ziet werken bij Opella eruit

Wat zeggen je toekomstige collega’s?

Ingeborg - Medewerker schoonmaak

"Het contact met cliënten en collega’s maakt dit werk voor mij zo waardevol. En als zij blij zijn dat alles weer netjes en schoon is, ga ik met een goed gevoel naar huis"

Sollicitatieprocedure

description

1. Online solliciteren

Onze sollicitatieprocedure start met jouw online sollicitatie. Twijfel je nog, heb je vragen of ben je op zoek naar een specifieke nieuwe uitdaging? Wij maken graag kennis met je en kijken met jou welke plek of functie binnen Opella bij jou past. Bel of Whatsapp hiervoor met onze recruiters Joanne (06-10547347) of Marianne (06-30203765).

mark_email_read

2. Ontvangst en beoordeling

Heb je ons online sollicitatieformulier gebruikt? Dan ontvang je binnen een paar minuten een bevestiging in je mail. Wij nemen jouw sollicitatie in behandeling en nemen zo snel mogelijk contact met je op.

groups

3. Kennismakingsgesprek

Zien we in jou een mogelijke nieuwe collega? Dan nodigen we je uit voor een persoonlijk gesprek met je mogelijk toekomstige leidinggevende en een collega-to-be. Vervolgens laten we je zo snel mogelijk weten of er een volgende stap in de procedure gezet wordt, of niet. Zo niet, dan stopt het traject hier voor je of kijken onze recruiters samen met jou naar eventuele andere mogelijkheden binnen Opella.

forum

4. Tweede gesprek

Door naar de tweede ronde? Dan hebben we, afhankelijk van je functie, nog een tweede gesprek met jou. Hierin bespreken we ook meteen je arbeidsvoorwaarden.

handshake

5. Arbeidsvoorwaarden

Als we er samen uitkomen, dan feliciteren we jou met je nieuwe baan en onszelf met een nieuwe collega.

celebration

6. Welkom nieuwe collega

Inmiddels heb je jouw contract getekend. We kijken uit naar een mooie samenwerking waarbij we elkaar versterken en beter maken. Welkom bij Opella.