Bijbaan Zorg (oproepkracht) Opella

workZorg scheduleUren in overleg location_onEde, Gelderland

🗓️

Een flexibele bijbaan die goed te combineren is met je studie

📚
De kans om praktijkervaring op te doen en jezelf verder te ontwikkelen
💰
Een salaris volgens de cao VVT, passend bij (de voortgang van) jouw opleiding
📝
Een oproepcontract zodat je kunt werken wanneer het jou uitkomt; we bespreken samen welk team bij je past en hoe we jouw rooster kunnen inrichten
🤝
Betrokken en behulpzame collega’s bij wie je altijd terecht kunt voor vragen
🚀
Bij tevredenheid kijken we graag naar mogelijkheden voor een langdurige samenwerking
🌙
Toeslag op je uurloon bij avond, nacht, weekend of feestdagen: 22% tot 60%

Even sfeer proeven, zo ziet werken bij Opella eruit

Wat zeggen je toekomstige collega’s?

Merel - Verzorgende IG

"Ik geniet ervan hoe je met een beetje humor weer even een glimlach op het gezicht kan toveren."

Sollicitatieprocedure

description

1. Online solliciteren

Onze sollicitatieprocedure start met jouw online sollicitatie. Twijfel je nog, heb je vragen of ben je op zoek naar een specifieke nieuwe uitdaging? Wij maken graag kennis met je en kijken met jou welke plek of functie binnen Opella bij jou past. Bel of Whatsapp hiervoor met onze recruiters Joanne (06-10547347) of Marianne (06-30203765).

mark_email_read

2. Ontvangst en beoordeling

Heb je ons online sollicitatieformulier gebruikt? Dan ontvang je binnen een paar minuten een bevestiging in je mail. Wij nemen jouw sollicitatie in behandeling en nemen zo snel mogelijk contact met je op.

groups

3. Kennismakingsgesprek

Zien we in jou een mogelijke nieuwe collega? Dan nodigen we je uit voor een persoonlijk gesprek met je mogelijk toekomstige leidinggevende en een collega-to-be. Vervolgens laten we je zo snel mogelijk weten of er een volgende stap in de procedure gezet wordt, of niet. Zo niet, dan stopt het traject hier voor je of kijken onze recruiters samen met jou naar eventuele andere mogelijkheden binnen Opella.

forum

4. Tweede gesprek

Door naar de tweede ronde? Dan hebben we, afhankelijk van je functie, nog een tweede gesprek met jou. Hierin bespreken we ook meteen je arbeidsvoorwaarden.

handshake

5. Arbeidsvoorwaarden

Als we er samen uitkomen, dan feliciteren we jou met je nieuwe baan en onszelf met een nieuwe collega.

celebration

6. Welkom nieuwe collega

Inmiddels heb je jouw contract getekend. We kijken uit naar een mooie samenwerking waarbij we elkaar versterken en beter maken. Welkom bij Opella.