Hechte samenwerking in open sfeer en volop waardering voor jouw talenten, ideeΓ«n en bijdragen
- π
Alle vrijheid voor je persoonlijke ontwikkeling en ruime keuze uit inspirerende opleidingen, cursussen en trainingen
- π°
Locaties met bijzondere faciliteiten zoals sporten, schilderen, koken, tuinieren, muziek maken of buiten slapen
- π
Een contract met een vast aantal uren, variΓ«rend van 8 tot 36 uur, plus de mogelijkheid werk en studie te combineren
- π°
Brutosalaris volgens schaal 6 cao Kinderopvang: β¬2.681 - β¬3.684 (afhankelijk van opleiding en ervaring) plus 8% eindejaarsuitkering
- π©Ί
Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden: ziektekostenverzekering, pensioenregeling, personeelskorting en fietsplan (bij contract onbepaalde tijd)
- ποΈ
26 vakantiedagen op basis van een 8-urige werkdag en fulltime dienstverband (36 uur)
- π¨
βπ©βπ§ Voorrang op de wachtlijst en 5% personeelskorting op de opvang van je eigen kind
Even sfeer proeven dit is waar je terechtkomt
Wat zeggen je toekomstige collega's?
Het sollicitatieproces
1. Stap 1
We nemen telefonisch contact met je op.
2. Stap 2
Een (online) kennismakingsgesprek.
3. Stap 3
Een kennismakingsgesprek en meeloopmoment met de clustermanager op locatie.
4. Stap 4
Aannamegesprek met je nieuwe collega van HR. Gefeliciteerd met je baan!
Marvin vogelt het graag met je uit
Vergelijkbare vacatures
Ontvang als eerste nieuwe vacatures!
Sectoren die ik interessant vind
Je kunt je op elk moment uitschrijven via de link onderaan elke email. We sturen alleen job alerts die passen bij je voorkeuren.