Even sfeer proeven dit is waar je terechtkomt
Zo ziet jouw sollicitatie eruit
1. Solliciteren
Spreekt deze vacature je aan, dan ontvangen we jouw sollicitatie graag uiterlijk 21 juni via de 'direct solliciteren' button.
2. Motivatie
Wij ontvangen graag je motivatie, waarin je in maximaal 1 A4 pagina toelicht waarom jouw werkervaring en competenties aansluiten bij deze functie. Je motivatie wordt meegewogen tijdens de selectieprocedure.
3. Selectieprocedure
De selectieprocedure start meteen na de sluitingstermijn en bestaat uit 4 selectierondes: een cv/brief selectie, twee sollicitatiegesprekken en een arbeidsvoorwaardengesprek.
4. Gesprekken
De gesprekken vinden fysiek plaats in de week van 29 juni op onze kantoorlocatie aan de Amstel 1 te Amsterdam.
5. Intern en extern
Deze vacature staat gelijktijdig intern en extern uit. Medewerkers van de gemeente Amsterdam hebben voorrang in de procedure.
6. Eerder sluiten
Wij behouden ons het recht voor om de vacature eerder te sluiten zodra wij voldoende geschikte reacties hebben ontvangen.
7. VOG
Van elke collega die ons komt versterken vragen wij een recente Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
Vragen over deze vacature?
Vergelijkbare vacatures
Ontvang als eerste nieuwe vacatures!
Sectoren die ik interessant vind
Je kunt je op elk moment uitschrijven via de link onderaan elke email. We sturen alleen job alerts die passen bij je voorkeuren.