Werkstudent Audit Deloitte

Commercieel & Administratief 24 uur per week Alkmaar, Noord-Holland

💰

Een vast salaris

🧑
‍🏫 Een buddy, bij wie je altijd terecht kan voor vragen
📚
Altijd blijven groeien met ons development program
🏠
Flexibele werktijden en hybride werken, afgestemd op je team en je klantverplichtingen
🪑
Mogelijkheid om kantoorartikelen van Deloitte te lenen om je thuiskantoor ergonomisch verantwoord in te richten
🏖️
26 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om per jaar 15 vakantiedagen bij te kopen
📅
Ruil 3 nationale feestdagen voor 3 niet-nationale feestdagen, als je wilt
💻
Een laptop voor zakelijk gebruik
🏦
Een pensioenregeling waarbij je eigen bijdrage slechts 2% is
🩺
Mogelijkheid om deel te nemen aan de collectieve zorgkostenregeling
🚲
Fiscaal voordelige regelingen, zoals bedrijfsfitness of het aanschaffen van een fiets tegen bruto salaris
🎛️
Een maandelijks budget voor flexibele arbeidsvoorwaarden, zoals extra vakantiedagen of het financieren van een fietsplan

Even sfeer proeven, dit is waar je terechtkomt

Wat zeggen je toekomstige collega's?

Mike Leuverink · Junior Manager Audit

"Door vernieuwende oplossingen zetten we tooling in om efficiënte, hoogwaardige audits uit te voeren en waarde te leveren aan onze klanten."

Anouk van der Kolk · Senior Staff Audit

"Wat ik prettig vind aan Deloitte is dat ik met dynamische teams werk, diverse klanten ontmoet en mezelf volop kan ontwikkelen."

Femke de Boer · Manager Audit

"Ik heb vooral voor Deloitte gekozen vanwege de mensen."

Merna Dominik · Senior Staff Audit

"Binnen Deloitte krijg je alle ruimte en mogelijkheden om te kunnen ontwikkelen als young professional!"

Jeffrey Liu · Senior Staff, Audit & Assurance

"Het programma geeft je de mogelijkheid om uitgebreid ervaringen en meningen uit te wisselen met experts."

Ons sollicitatieproces

1. De voorbereiding

Zie je een functie die je aanspreekt dan kun je online je sollicitatie indienen. Wij vragen je om je cv en motivatiebrief en eventueel cijferlijsten in te leveren. Je ontvangt een ontvangstbevestiging van de recruiter waarin staat aangegeven op welk termijn je terugkoppeling kunt verwachten over jouw sollicitatie.

2. Cv en motivatiebrief

De recruiter beoordeelt jouw cv (en andere documenten) en kijkt of jouw studie en eventuele werkervaring aansluit op de functie-eisen.

3. Het assessment

Wanneer de recruiter genoeg aansluiting ziet met jouw profiel vragen wij je een online assessment te maken. Door middel van het spelen van 4 online games zullen jouw kwaliteiten ontdekt worden, waarna we kijken of deze matchen met de functie waarop je solliciteert.

4. Het gesprek

Afhankelijk van de scores op het assessment word je uitgenodigd voor een eerste interview. Het eerste interview wordt gevoerd met een recruiter en iemand vanuit het team. We zijn benieuwd wie je bent, wat je hebt gedaan en wat je verwachtingen zijn van een nieuwe baan. We geven je meer inzicht in wat we zoeken en wat de verantwoordelijkheden zijn die bij de vacature horen. Wanneer je wordt uitgenodigd voor een vervolg interview gaan we dieper in op de inhoud. Wat is jouw talent en welke vaardigheden beheers je? Het is mogelijk dat je een case krijgt tijdens een van de vervolg interviews.

5. De aanbieding

Wanneer alle gesprekken naar tevredenheid zijn doorlopen (voor beide partijen) volgt er een aanbieding. De recruiter maakt het contract voor je op wat je digitaal ontvangt.