Junior Consultant Artificial Intelligence & Automation Deloitte

ICT-beroepen 32-40 uur per week Amsterdam, Noord-Holland

💰

Je deelt mee in de winst, boven op een vast salaris

📚
Altijd blijven groeien met ons development program
🏠
Flexibele werktijden en hybride werken, afgestemd op je team en je klantverplichtingen
🕒
Parttime (32 uur) of fulltime (40 uur) werken
🏖️
26 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om extra dagen in te kopen
📅
Ruil 3 nationale feestdagen voor 3 niet-nationale feestdagen, als je wilt
⏳
Een tijd-voor-tijdregeling
🌴
De mogelijkheid om minimaal 2 maanden op sabbatical te gaan
🚆
Een mobiliteitsregeling: keuze uit een leaseauto, reizen met het OV, een cash budget of een combinatie daarvan
🪑
Vergoeding om je thuiswerkplek ergonomisch verantwoord in te richten én een internetvergoeding
🧸
De mogelijkheid om gebruik te maken van 55 uur oppasdienst per kalenderjaar, als jouw kind 12 jaar of jonger is
📱
Een laptop en iPhone, die je ook privé mag gebruiken
🏦
Een pensioenregeling waarbij je eigen bijdrage slechts 2% is
🚲
Fiscaal voordelige regelingen, zoals bedrijfsfitness of een fiets aanschaffen of leasen
🎛️
Een maandelijks budget voor flexibele arbeidsvoorwaarden, zoals extra vakantiedagen of het financieren van een fietsplan
👶
Zes weken volledig betaald geboorteverlof voor traditionele huishoudens en regenbooggezinnen

Even sfeer proeven, dit is waar je terechtkomt

Wat zeggen je toekomstige collega's?

Manju Patil · Junior Consultant Operations, Industry & Domain Solutions

"Bij Deloitte werk je samen aan complexe vraagstukken, houd je elkaar elke dag scherp en maak je impact met oplossingen die ertoe doen."

Kimberly Statie · Manager Operations, Industry & Domain Solutions

"We helpen belangrijke organisaties het beste te halen uit digitalisering, zodat ze morgen, over 10 jaar en verder in de toekomst kunnen blijven opereren."

Kees Wim van den Herik · Director Insurance and Pensions

"Mij drijft het om uitdagende klantopdrachten samen met uiterst gedreven, slimme en jonge collega's op te pakken."

Michael Kandelaars · Senior Platform Engineering Lead

"Kubernetes, DevSecOps tools, machine learning, big data: bij Deloitte werken we met de nieuwste en beste technologieën."

Sylvia Cheng · Senior Consultant Data & Responsible Insight

"Deloitte biedt me een gevarieerde professionele omgeving waarin ik mijn unieke zelf kan zijn."

Ons sollicitatieproces

1. De voorbereiding

Zie je een functie die je aanspreekt dan kun je online je sollicitatie indienen. Wij vragen je om je cv en motivatiebrief en eventueel cijferlijsten in te leveren. Je ontvangt een ontvangstbevestiging van de recruiter waarin staat aangegeven op welk termijn je terugkoppeling kunt verwachten over jouw sollicitatie.

2. Cv en motivatiebrief

De recruiter beoordeelt jouw cv (en andere documenten) en kijkt of jouw studie en eventuele werkervaring aansluit op de functie-eisen.

3. Het assessment

Wanneer de recruiter genoeg aansluiting ziet met jouw profiel vragen wij je een online assessment te maken. Door middel van het spelen van 4 online games zullen jouw kwaliteiten ontdekt worden, waarna we kijken of deze matchen met de functie waarop je solliciteert.

4. Het gesprek

Afhankelijk van de scores op het assessment word je uitgenodigd voor een eerste interview. Het eerste interview wordt gevoerd met een recruiter en iemand vanuit het team. We zijn benieuwd wie je bent, wat je hebt gedaan en wat je verwachtingen zijn van een nieuwe baan. We geven je meer inzicht in wat we zoeken en wat de verantwoordelijkheden zijn die bij de vacature horen. Wanneer je wordt uitgenodigd voor een vervolg interview gaan we dieper in op de inhoud. Wat is jouw talent en welke vaardigheden beheers je? Het is mogelijk dat je een case krijgt tijdens een van de vervolg interviews.

5. De aanbieding

Wanneer alle gesprekken naar tevredenheid zijn doorlopen (voor beide partijen) volgt er een aanbieding. De recruiter maakt het contract voor je op wat je digitaal ontvangt.