Een persoonlijk onboardingtraject om je tijd bij De Hoop goed te beginnen
- π°
Een salaris conform FWG schaal 40 (mbo) / 45 (hbo) van de CAO ggz
- π
8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering
- ποΈ
166 vakantie-uren + 35 levensfasebudget-uren naar rato
- π¦
Een pensioenregeling bij PFZW
- π
Interne en externe mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen
- π²
Mogelijkheid om met fiscaal voordeel een nieuwe fiets, PC of sportabonnement aan te schaffen
Even sfeer proeven dit is waar je terechtkomt
Wat zeggen je toekomstige collega's?
Sollicitatieprocedure
1. Stap 1
Je bent enthousiast. Stuur ons je motivatie en cv.
2. Stap 2
We bevestigen de ontvangst van jouw sollicitatie.
3. Stap 3
Je hoort na de sluitingsdatum of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.
4. Stap 4
Je hoort of je wordt uitgenodigd voor een vervolggesprek.
5. Stap 5
Je tekent je contract. Gefeliciteerd met je nieuwe baan!
Vragen over deze functie?
Vergelijkbare vacatures
Ontvang als eerste nieuwe vacatures!
Sectoren die ik interessant vind
Je kunt je op elk moment uitschrijven via de link onderaan elke email. We sturen alleen job alerts die passen bij je voorkeuren.