Een functie op basis van 24-36 uur contract met salaris conform de CAO-GGZ FWG schaal 45
- π
8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering
- ποΈ
166 vakantie-uren + 35 levensfasebudget-uren naar rato van het aantal uren dat je werkt
- π
Een persoonlijk onboardingplan om je tijd bij De Hoop goed te beginnen
- π
Interne en externe mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen, waaronder deskundigheidsbevorderingen
- π»
Toegang tot de leeromgeving van GGZ Ecademy met meer dan 100 relevante e-learnings
- π±
Een werkplek waar je geloof en werk kunt combineren, met dagopeningen en centrale bezinningsmomenten
Even sfeer proeven dit is waar je terechtkomt
Wat zeggen je toekomstige collega's?
Sollicitatieprocedure
1. Stap 1
Je bent enthousiast. Stuur ons je motivatie en cv.
2. Stap 2
We bevestigen de ontvangst van jouw sollicitatie.
3. Stap 3
Je hoort na de sluitingsdatum of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.
4. Stap 4
Je hoort of je wordt uitgenodigd voor een vervolggesprek.
5. Stap 5
Je tekent je contract. Gefeliciteerd met je nieuwe baan!
Vragen over deze functie?
Vergelijkbare vacatures
Ontvang als eerste nieuwe vacatures!
Sectoren die ik interessant vind
Je kunt je op elk moment uitschrijven via de link onderaan elke email. We sturen alleen job alerts die passen bij je voorkeuren.