Een afwisselende positie in een leuk en dynamisch team
- ๐ฐ
Een passend salaris, afhankelijk van jouw kennis en ervaring, aangevuld met uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden
- ๐๏ธ
25 vakantiedagen, 3 Atv-dagen, plus de mogelijkheid tot het opbouwen van 3 extra verlofdagen (bij een fulltime dienstverband)
- ๐ง
Een goede pensioenregeling
- ๐
Wij investeren graag in jouw opleidingen en trainingen
- ๐
Een aantrekkelijke korting op onze producten en korting op onze collectieve (zorg)verzekering
- ๐
Elke dag vers fruit op kantoor, een vaste vrijdagmiddagborrel en leuke teamuitjes
- ๐งพ
De kosten van de Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) mag je bij Copaco declareren
Even sfeer proeven dit is waar je terechtkomt
Onze medewerkers aan het woord
Sollicitatieprocedure
1. Online solliciteren
Allereerst, leuk dat je interesse hebt in Copaco! Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en nemen zo snel mogelijk contact met je op.
2. Telefonische intake
Een van onze recruiters neemt telefonisch contact met je op om kort kennis te maken en elkaars verwachtingen te peilen.
3. Eerste gesprek
Is de klik en potentie er vanuit beide kanten? Dan nodigen we je graag uit voor een eerste kennismakingsgesprek bij ons op kantoor!
4. Vervolggesprek
Afhankelijk van de functie volgen er nog รฉรฉn of meerdere gesprekken. Ook vragen we je om referenties aan te leveren zodat we deze kunnen nagaan.
5. Contractvoorstel
Ben je nog steeds enthousiast en is het vanuit Copaco wederzijds? Dan sturen we je een contractvoorstel!
6. Welkom bij Copaco!
Zijn we rond? Dan kunnen we je verwelkomen als nieuwe collega bij Copaco!
Vragen over de functie of onze organisatie?
Vergelijkbare vacatures
Ontvang als eerste nieuwe vacatures!
Sectoren die ik interessant vind
Je kunt je op elk moment uitschrijven via de link onderaan elke email. We sturen alleen job alerts die passen bij je voorkeuren.