Cardea Supporter Cardea

1. Kennismaken

In het eerste gesprek maken we kennis met elkaar. Jij met ons als organisatie, de functie en de bedrijfscultuur.

2. Vervolggesprek

Als wij beiden enthousiast zijn, nodigen we je uit voor een vervolggesprek.

3. We zijn een match

Dan plannen we direct het arbeidsvoorwaardengesprek. Hierin krijg je uitleg over de arbeidsovereenkomst, CAO Jeugdzorg, pensioen, onze regelingen.

4. Dubbelcheck

Om er zeker van te zijn dat onze indruk van jou klopt, voeren we vooraf een screening uit. Een Verklaring omtrent Gedrag (VOG), integriteitsverklaring van je referenten en een check van je originele diploma's maken hier onderdeel van uit.

5. Yes!

De handtekeningen zijn gezet, de arbeidsovereenkomst is rond. Welkom bij Cardea!