Groeiprogramma: expertprogramma's in je vakgebied, gerichte trainingen en inspirerende sessies
- 🧭
Een persoonlijk ontwikkelplan en opdrachten die je écht verder brengen
- 🚀
Persoonlijke onboarding, contextanalyse en begeleiding, zodat je snel waarde toevoegt
- 🧑
🏫 Samen met je coach werk je aan je persoonlijke pitch, ontwikkeldoelen en een plan dat past bij jouw ambities
- 🏠
Jouw Unit: een hecht team en thuisbasis waar je ervaringen deelt en successen viert
- 💪
Gezamenlijke workouts in onze eigen gym, padelbaan, yoga lessen en bootcamp op de campus
- 🩺
Fysieke en geestelijke APK, met professionele ondersteuning wanneer dat nodig is
- 🧠
Leiderschapscoaching en begeleiding
- ✈️
Samen op reis en workations, zoals naar Tanzania en Portugal
- 🎉
Vrijmibo's, Summer Event, Kerst Event en unit uitjes
Even sfeer proeven als Programma Manager bij Blue Bricks
In hun woorden Programma Managers bij Blue Bricks
Van eerste gesprek tot perfecte match!
1. Stap 1: Jij zet de eerste stap!
Yes! Je hebt gesolliciteerd. Nu is het aan ons. We bekijken jouw profiel en laten je binnen twee werkdagen weten of we kansen zien om samen iets moois neer te zetten. Zien we die match? Dan plannen we direct een eerste gesprek.
2. Stap 2: De eerste klik
Tijd om elkaar beter te leren kennen! In een online gesprek ontdekken we wie jij bent, waar je energie van krijgt en wat jou aanspreekt in Blue Bricks. En er is ook alle ruimte om jouw vragen op ons af te vuren. Voelt de klik aan beide kanten goed? Dan zien we je graag op onze campus.
3. Stap 3: Welkom op onze groene campus
Tijd om Blue Bricks van dichtbij te ervaren. Tijdens deze kennismaking draait het niet om je cv, maar om jou. Natuurlijk ontmoet je ook direct een aantal toekomstige collega's en krijg je een kijkje achter de schermen.
4. Stap 4: Tijd om elkaar echt te leren kennen
Nu gaan we een laag dieper. We zijn benieuwd naar de ervaringen die jou hebben gevormd als professional. Welke uitdagingen ben je aangegaan en wat heb je daarvan geleerd? Samen bekijken we waar jouw kracht ligt en hoe dat aansluit bij de Blue Bricks-manier van werken.
5. Stap 5: Wat zet jou in beweging?
Voor het laatste gesprek maak je een Profile Dynamics-analyse. Geen goed of fout, geen standaard test, maar een extra laag om jouw drijfveren beter te begrijpen. We vertalen de inzichten naar situaties uit de praktijk, zodat we zien hoe jouw drijfveren terugkomen in de keuzes die je maakt.
6. Stap 6: Yes, het is een match!
Je ontvangt van ons een aanbod en bespreekt dit samen met de Unitmanager. Na jouw akkoord nodigen we je uit op kantoor om alles officieel te maken en samen het glas te heffen op deze mooie nieuwe stap.
Vergelijkbare vacatures
Ontvang als eerste nieuwe vacatures!
Sectoren die ik interessant vind
Je kunt je op elk moment uitschrijven via de link onderaan elke email. We sturen alleen job alerts die passen bij je voorkeuren.