Schoonmaakmedewerker Beweging 3.0

€15.9 - €19.5 / uur Schoonmaak 26 uur per week Soest, Utrecht

💰

€ 15,90 - € 19,50 per uur volgens cao VVT: een hoger uurloon dan de schoonmaak-CAO

🌞
Fijne werktijden: werk 's ochtends en geniet van je middagen vrij
🌙
Goede onregelmatigheidstoeslag
🏦
Pensioenopbouw
🏖️
Vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%
📚
Interne trainingen en groeimogelijkheden
📝
Contract voor 7 maanden met uitzicht op onbepaalde tijd

Even sfeer proeven dit is waar jij terechtkomt

Wat zeggen je toekomstige collega's?

Stefanie en Patricia · Schoonmakers 't Hamersveld

"We beginnen onze dag om 07:00 uur met het schoonmaken van de openbare ruimtes, gevolgd door de kamers van onze bewoners. Wat ons werk hier zo bijzonder maakt, is de oprechte dankbaarheid van onze bewoners en het sociale aspect."

Stefanie en Patricia · Schoonmakers 't Hamersveld

"We hebben beide in andere sectoren gewerkt, maar bij Beweging 3.0 verdienen we beter dan bij eerdere schoonmaakbanen. Ons salaris stijgt jaarlijks, wat erg prettig is."

Solliciteren? Zo doe je dat!

1. Solliciteren

Stuur je CV en, indien je dat wilt, een motivatiebrief via ons online sollicitatieformulier. Wij zorgen ervoor dat je binnen 5 werkdagen een reactie van ons ontvangt. We kijken ernaar uit om van je te horen!

2. Speel. Ervaar. Laat zien wie je bent.

Met korte, intuïtieve games ontdek je hoe je omgaat met situaties, hoe flexibel je bent en hoe je beslissingen neemt. Het is leuk, praktisch en geeft je inzicht dat ook in je werk van pas komt.

3. Selectie

Onze recruiters bekijken of deze functie goed past bij jouw werkervaring, persoonlijke kenmerken en opleiding

4. Kennismaking

In het eerste gesprek leren we elkaar kennen. Zijn we beide enthousiast? Dan plannen we een vervolggesprek in.

5. Loop een dagje mee (optioneel)

Wil je alvast een indruk krijgen van de werksfeer? Loop dan een dagje met ons mee!

6. Zien we allebei een match?

Yes! De volgende stap is het bespreken van de arbeidsvoorwaarden, zoals salaris en werktijden en maken we samen goede afspraken. We voeren vooraf een referentiecheck uit en vragen bij indiensttreding om een positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

7. Beide enthousiast? Welkom bij Beweging 3.0!

Is alle nodige informatie compleet? Dan nodigen wij je graag uit om je arbeidscontract te ondertekenen en heten we je van harte welkom in ons team!