Traineeship Woningcorporaties Aethon

1. Nog een paar vragen

We starten met een korte online intake. Op basis van je ervaring, opleiding en beschikbaarheid zie je direct of je door kunt naar de volgende stap.

2. Telefonische kennismaking

We plannen een telefonische kennismaking. Geen standaardvragenlijst, maar een gesprek om jouw wensen en mogelijkheden te bespreken.

3. Sollicitatiegesprek

Tijdens het sollicitatiegesprek gaan we concreet in op je profiel: wat zijn je wensen, wat wil je leren, waar / wanneer kun je starten, wat heb je nodig? Uiteraard is er alle ruimte voor al je vragen.

4. Kennismaking bij klant

Hebben we een match? Dan plannen we een kennismaking op locatie of digitaal. Jij leert de klant kennen – en zij jou. Wij begeleiden je hierin van A tot Z.

5. Onboarding

Je contract, VOG, planning: we zorgen dat alles rond is vóór je eerste werkdag. Zo verschijn je goed beslagen ten ijs op je eerste dienst.

6. Doorlopen bijbehorende e-learning

Afhankelijk van je opdracht doorloop je een korte, relevante e-learning. Gericht op systemen, wetgeving of processen binnen de publieke sector.

7. Start bij klant

Vanaf hier ga je echt van start. Met een stevige voorbereiding en duidelijke afspraken werk jij mee aan betaalbaar wonen binnen woningcorporaties of betere dienstverlening voor burgers (binnen gemeenten).