Traineeship Projectleider Adjust Consulting

€3000 - €3150 / maand Bouw 36-40 uur per week Amstelveen, Noord-Holland

💰

Een startsalaris van €3.000 per maand; met een afgeronde master is je startsalaris €3.150 per maand, met vaste salarisstappen die meegroeien met jouw ontwikkeling

📝
Je start in het Traineeship met een jaarcontract
📚
Een opleidingsbudget voor twee jaar van €5.000/jaar
🕒
Een 32+8 werkweek, waarbij je wekelijks 8 uur besteedt aan jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling
🎓
Deelname aan de Adjust Academy
🧑
‍🏫 Persoonlijke én inhoudelijke begeleiding, waaronder coaching door gecertificeerde coaches
🎉
Een hechte groep trainees waarmee je ervaringen deelt, activiteiten onderneemt en leuke trips maakt
🚗
Een elektrische leaseauto (ook privé te rijden), een mobiliteitsbudget of een NS Business Card (ook privé te gebruiken)
✈️
Eén keer per jaar maximaal twee aaneengesloten weken vanuit het buitenland werken (workation)
🏖️
25 vakantiedagen, met de mogelijkheid om jaarlijks maximaal 5 bovenwettelijke dagen te kopen of verkopen
🌞
8% vakantiegeld
🏦
Een goede pensioenregeling met een totale premie van 15%, waarvan 7,5% wordt bijgedragen door de werkgever
💻
Een laptop van Adjust én de keuze tussen een zakelijke telefoon of een netto vergoeding voor het gebruik van je eigen telefoon
🏠
Complete thuiswerkvoorzieningen, vergoeding voor internet thuis en een thuiswerkvergoeding
👓
Beeldschermbrilregeling
🏋️
Bedrijfsfitness via Bedrijfsfitness Nederland, met aantrekkelijke kortingen op sportactiviteiten en sportschoolabonnementen

Even sfeer proeven dit is waar je terechtkomt

Wat collega’s zeggen over werken bij Adjust

Joris Schillemans · Senior Consultant Bouw & Infra

"Bij Adjust is geen dag hetzelfde: je werkt in een team van professionals aan afwisselende en interessante vraagstukken."

Koen Dijkstra · Trainee

"Bij Adjust heb je zelf de regie over je traineeship. Jij bepaalt wat je eruit haalt en waar je jezelf in wilt ontwikkelen. Adjust helpt je met goede begeleiding, coaching en de juiste kansen. Dit vormt de perfecte omgeving om jezelf te ontwikkelen en om te ontdekken wat je leuk vindt."

Solliciteren? Zo verloopt het proces

1. Solliciteren

Solliciteren kan op twee manieren; via onze website: werkenbijadjust.nl of stuur een mail naar werkenbij@adjust.nl. Zodra jouw sollicitatie bij ons binnen is, nemen we zo snel mogelijk contact met je op.

2. Kennismaken met Adjust

Dat kan telefonisch of online via MS Teams met onze afdeling recruitment. Tijdens dit gesprek leer je alles over Adjust, de functie en de mogelijkheden. De volgende stap in het sollicitatieproces is dan kennismaken met de business unit.

3. Kennismaken met je manager

Ben je uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek? Het sollicitatieproces bestaat meestal uit twee gesprekken. Het eerste gesprek is een kennismakings- of ‘klikgesprek met de business unit’. In dit gesprek draait het om elkaar leren kennen: wie jij bent, hoe de organisatie werkt en wat de bedrijfscultuur is. Het tweede gesprek gaat dieper in op de onderwerpen en biedt je de mogelijkheid om vragen te stellen die zijn ontstaan naar aanleiding van het eerste gesprek.

4. Gesprek over arbeidsvoorwaarden

Dan is het tijd om te kijken naar de arbeidsvoorwaarden. Deze zijn ook al eerder in het proces ter sprake gekomen. En wanneer we samen tot overeenstemming zijn gekomen, plannen we een gesprek in om de arbeidsovereenkomst te tekenen.

5. Aan de slag!

En dan is het moment daar: je start bij Adjust. Geen stress, we zorgen voor een warme en overzichtelijke introductie. Tijdens de tweedaagse onboarding maak je kennis met je nieuwe collega’s en ontdek je stap voor stap hoe onze organisatie werkt. Zo voel je je snel thuis en kun je vlot aan de slag.